Beurteilung der Lehrkräfte

Auch sie dient der Qualitätssicherung. Regelmäßig werden alle Lehrkräfte durch den Schulleiter / die Schulleiterin beurteilt.

• Beurteilungszeitraum: je vier Jahre
• Kriterien: Unterrichtsplanung und -gestaltung, Unterrichtserfolg, erzieherisches Wirken, Zusammenarbeit, sonstige dienstliche Tätigkeiten und Wahrnehmung von übertragenen dienstlichen Funktionen
• Stellenwert der Beurteilung: großer Einfluss auf Beförderung und auf weitere Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Außerhalb der Beurteilung: Mitarbeitergespräche

Wir machen uns laufend Gedanken über unseren Unterricht. Sie können uns unterstützen, indem Sie uns Rückmeldungen im persönlichen Gespräch geben.